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Datenschutz

Personenbezogene Daten (nachfolgend zumeist nur „Daten“ genannt) werden von uns nur im Rahmen der Erforderlichkeit sowie zum Zwecke der Bereitstellung eines funktionsfähigen und nutzerfreundlichen Internetauftritts, inklusive seiner Inhalte und der dort angebotenen Leistungen, verarbeitet.

Gemäß Art. 4 Ziffer 1. der Verordnung (EU) 2016/679, also der Datenschutz-Grundverordnung (nachfolgend nur „DSGVO“ genannt), gilt als „Verarbeitung“ jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführter Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

Mit der nachfolgenden Datenschutzerklärung informieren wir Sie insbesondere über Art, Umfang, Zweck, Dauer und Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten, soweit wir entweder allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung entscheiden. Zudem informieren wir Sie nachfolgend über die von uns zu Optimierungszwecken sowie zur Steigerung der Nutzungsqualität eingesetzten Fremdkomponenten, soweit hierdurch Dritte Daten in wiederum eigener Verantwortung verarbeiten.

Diese Datenschutzerklärung gilt für den Internetauftritt jobs.nullacht14.com.

Unsere Datenschutzerklärung ist wie folgt gegliedert:

I. Informationen über uns als Verantwortliche

Verantwortlicher Anbieter dieses Internetauftritts im datenschutzrechtlichen Sinne ist:

nullacht14 GmbH
Am Vogelbusch 25
26203 Wardenburg
Deutschland

04407 314829-0
hello@nullacht14.com

II. Rechte der Nutzer und Betroffenen

Mit Blick auf die nachfolgend noch näher beschriebene Datenverarbeitung haben die Nutzer und Betroffenen das Recht

  • auf Bestätigung, ob sie betreffende Daten verarbeitet werden, auf Auskunft über die verarbeiteten Daten, auf weitere Informationen über die Datenverarbeitung sowie auf Kopien der Daten (vgl. auch Art. 15 DSGVO);
  • auf Berichtigung oder Vervollständigung unrichtiger bzw. unvollständiger Daten (vgl. auch Art. 16 DSGVO);
  • auf unverzügliche Löschung der sie betreffenden Daten (vgl. auch Art. 17 DSGVO), oder, alternativ, soweit eine weitere Verarbeitung gemäß Art. 17 Abs. 3 DSGVO erforderlich ist, auf Einschränkung der Verarbeitung nach Maßgabe von Art. 18 DSGVO;
  • auf Erhalt der sie betreffenden und von ihnen bereitgestellten Daten und auf Übermittlung dieser Daten an andere Anbieter/Verantwortliche (vgl. auch Art. 20 DSGVO);
  • auf Beschwerde gegenüber der Aufsichtsbehörde, sofern sie der Ansicht sind, dass die sie betreffenden Daten durch den Anbieter unter Verstoß gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verarbeitet werden (vgl. auch Art. 77 DSGVO).

Darüber hinaus ist der Anbieter dazu verpflichtet, alle Empfänger, denen gegenüber Daten durch den Anbieter offengelegt worden sind, über jedwede Berichtigung oder Löschung von Daten oder die Einschränkung der Verarbeitung, die aufgrund der Artikel 16, 17 Abs. 1, 18 DSGVO erfolgt, zu unterrichten. Diese Verpflichtung besteht jedoch nicht, soweit diese Mitteilung unmöglich oder mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden ist. Unbeschadet dessen hat der Nutzer ein Recht auf Auskunft über diese Empfänger.

Ebenfalls haben die Nutzer und Betroffenen nach Art. 21 DSGVO das Recht auf Widerspruch gegen die künftige Verarbeitung der sie betreffenden Daten, sofern die Daten durch den Anbieter nach Maßgabe von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verarbeitet werden. Insbesondere ist ein Widerspruch gegen die Datenverarbeitung zum Zwecke der Direktwerbung statthaft.

III. Informationen zur Datenverarbeitung

Ihre bei Nutzung unseres Internetauftritts verarbeiteten Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt, der Löschung der Daten keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen und nachfolgend keine anderslautenden Angaben zu einzelnen Verarbeitungsverfahren gemacht werden.

Dieser Internetauftritt setzt keine Cookies. Er verwendet kein Kontaktformular, keinen Newsletter und keine Tracking- oder Werbedienste. Die verwendete Schrift wird vom Server dieses Internetauftritts geladen, nicht von Drittanbietern.

Hosting und Serverdaten

Dieser Internetauftritt wird bei der Netlify, Inc., 512 2nd Street, Suite 200, San Francisco, CA 94107, USA (nachfolgend „Netlify“) gehostet.

Aus technischen Gründen, insbesondere zur Gewährleistung eines sicheren und stabilen Internetauftritts, werden Daten durch Ihren Internet-Browser an uns bzw. an unseren Webspace-Provider Netlify übermittelt. Mit diesen sog. Server-Logfiles werden u.a. die IP-Adresse des Internetanschlusses, von dem aus die Nutzung unseres Internetauftritts erfolgt, Datum und Uhrzeit des jeweiligen Zugriffs, die abgerufene Datei bzw. Website(s) unseres Internetauftritts, Typ und Version Ihres Internetbrowsers einschließlich des Betriebssystems (User-Agent) sowie die Website, von der aus Sie auf unseren Internetauftritt gewechselt haben (Referrer URL), erhoben.

Diese so erhobenen Daten werden vorrübergehend gespeichert, dies jedoch nicht gemeinsam mit anderen Daten von Ihnen.

Diese Speicherung erfolgt auf der Rechtsgrundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Verbesserung, Stabilität, Funktionalität und Sicherheit unseres Internetauftritts.

Die Daten werden spätestens nach sieben Tagen wieder gelöscht, soweit keine weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist. Andernfalls sind die Daten bis zur endgültigen Klärung eines Vorfalls ganz oder teilweise von der Löschung ausgenommen.

Mit Netlify haben wir einen Vertrag über die Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. Dabei kann eine Übermittlung von Daten in die USA erfolgen. Die Übermittlung stützt sich auf das EU-US Data Privacy Framework (Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission gemäß Art. 45 DSGVO) bzw. auf die EU-Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c) DSGVO.

Reichweitenmessung mit Simple Analytics

Zur statistischen Auswertung der Nutzung unseres Internetauftritts setzen wir Simple Analytics ein, einen Dienst der Simple Analytics B.V., Niederlande.

Simple Analytics arbeitet ohne Cookies. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert, insbesondere keine IP-Adressen, und es werden keine Nutzerprofile erstellt. Wir erhalten ausschließlich zusammengefasste, anonyme Statistiken, etwa zur Zahl der Seitenaufrufe, zu verweisenden Websites sowie zu Gerätetyp und Land.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, die Reichweite unseres Internetauftritts und unserer Stellenanzeige zu messen und diese zu verbessern.

Bewerbung per Video (VideoAsk)

Für Bewerbungen über diesen Internetauftritt nutzen wir den Dienst VideoAsk. Anbieter ist die Typeform SL, Carrer de Bac de Roda 163, 08018 Barcelona, Spanien (nachfolgend „Typeform“).

Die Aufnahme ist als Element von Typeform in unseren Internetauftritt eingebunden. Sobald dieses Element geladen wird, wird eine Verbindung zu den Servern von Typeform hergestellt. Dabei werden technische Daten wie Ihre IP-Adresse und Informationen zu Ihrem Browser an Typeform übermittelt.

Wenn Sie sich per Video bewerben, verarbeiten wir die folgenden Daten: Ihre Videoaufnahme, Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, technische Daten der Aufnahme sowie Angaben, die Sie freiwillig ergänzen, etwa Links zu Arbeitsproben, Ihre Gehaltsvorstellung oder Ihren frühesten Starttermin.

Zweck der Verarbeitung ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG bzw. Art. 88 DSGVO.

Mit Typeform haben wir einen Vertrag über die Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. Eine Übermittlung von Daten in Drittländer, insbesondere in die USA, ist möglich. Sie erfolgt auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c) DSGVO bzw. des EU-US Data Privacy Framework.

Ihre Bewerbungsdaten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern kein Arbeitsverhältnis zustande kommt. Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, werden die Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet. Eine Aufnahme in einen Talentpool erfolgt ausschließlich mit Ihrer gesonderten Einwilligung; ohne diese Einwilligung nehmen wir Ihre Bewerbung nicht in einen Talentpool auf.

Die Bereitstellung Ihrer Daten ist freiwillig. Ohne Video ist eine Bewerbung über diesen Weg nicht möglich. Alternativ können Sie sich per E-Mail an hello@nullacht14.com bewerben.

Kontaktanfragen per E-Mail

Sofern Sie per E-Mail mit uns in Kontakt treten, werden die dabei von Ihnen angegebenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage genutzt. Die Angabe der Daten ist zur Bearbeitung und Beantwortung Ihre Anfrage erforderlich – ohne deren Bereitstellung können wir Ihre Anfrage nicht oder allenfalls eingeschränkt beantworten.

Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.

Ihre Daten werden gelöscht, sofern Ihre Anfrage abschließend beantwortet worden ist und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, wie bspw. bei einer sich etwaig anschließenden Vertragsabwicklung. Für Bewerbungen per E-Mail gelten die Angaben zur Speicherdauer im Abschnitt „Bewerbung per Video“ entsprechend.

Stand: 30.09.2026

Quelle: Muster-Datenschutzerklärung der Anwaltskanzlei Weiß & Partner